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中信兄弟總教練史耐德(Cory Snyder)在19日的比賽中因為力挺自家投手鄭凱文而遭到驅逐出場,20日賽前史耐德受訪表示不會受此事件影響,要陣中投手繼續大膽攻擊好球帶。

19日比賽在3局上半時發生意外插曲,兄弟先發投手鄭凱文因不滿主審好壞球判決情緒失控,和主審「交換意見」後遭到驅逐出場,史耐德立刻上場力挺自家球員,同樣遭判驅逐出場。

20日賽前史耐德表示並未因為此事件而特地向球員喊話,賽前他只是例行地四處和球員各自交談,他相信只要全隊共同努力打拚,便可一起走出這個困境。

對於球隊目前投手以及守備的表現,史耐德表示會提醒投手持續攻擊好球帶、要求他們投出高質量的投球內容,並會在賽前練習時增加滾地球守備的練習量,希望藉此改善本季守備不甚理想的缺失。

另外陣中左投邱品睿在19日比賽膝傷退場,史耐德表示邱品睿是近期狀況相當理想的左投手,若邱品睿需要下放至二軍調整,會將同為左投的彭識穎升上一軍。

至於鄭凱文目前仍會按照原定先發輪值計畫出賽,不過由於前場比賽用球數較少,會再和教練團討論是否要讓他在牛棚練習日時視狀況出賽。

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一例一休爭議持續延燒,中央銀行總裁彭淮南23日在理監事會後記者會指出,與OECD國家相較,台灣勞動市場規範標準過高,造成勞動市場僵化,影響台灣的就業機會,他認為,台灣勞動市場要有彈性,也要有安全,「目前勞動制度是可以彈性更多一點」。

央行23日召開首季理監事會議,宣布維持利率不動,彭淮南在會後記者會上被問到有關一例一休爭議問題時,他強調,「目前勞動制度可以彈性更多一點」。

央行在提供的參考資料也指出,政府欲以限制勞動市場彈性來提高勞工福祉的美意,可能適得其反。以新加坡1979年推動的「工資調整政策」為例,星國政府未考量工資成長已接近生產力成長的實際情況,以敦促各行各業大幅提高工資來推升生產力的僵硬作法,結果反讓經濟走向衰退,勞資雙方皆受害。

央行並提到,台灣在全球供應鏈參與程度居全球之冠,國內就業過半與其緊密相關,尤需彈性及安全兼備的勞動市場,但與OECD家相較,或依自製自慰棒據美國傳統基金會及加拿大Fraser Institute的經濟自由度排名,都顯示台灣勞動市場存在法規制度僵化問題,而且根據國外智庫報告指出,台灣政府對勞動市場過度干預,勞動法令標準過高,造成勞動市場僵化,不僅使本地企業外移至勞動成本低的地區,外資亦不願進入,進一步影響台灣的就業機會。

因此,央行建議,台灣應參考北歐國家,採「彈性且安全」的勞動市場政策,政府應鬆綁市場規範,應朝基本工資、工時多元化及強化就業輔導,提升就業保險彈性的政策方向發展,此與近年國際間倡議的勞動市場政策,應兼具彈性與安全的目標一致。

在工時規範多元化部分,央行認為,目前勞動市場規範對營造業、住宿餐飲業與其他不能歸類的服務業有相當不利的影響,因為這些行業中,有3分之1對工時的安排有特別的需求,政府宜針對不同的產業擬定不同的工時規範,以提升勞動市場彈性。



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